キーコンセプトは、「企業人」から「大人の社会人」へ。
長年企業で働き、実績もある「企業人」は多いです。私たちは、これまでの価値観と違う枠組みで、もう一度自分のキャリアを見直し、自律的に自分の未来を創っていく人を、「大人の社会人」とよんでいます。
レスダは、「大人の社会人」を増やし、活躍できるリライフ社会をデザインし、社会や地域コミュニティの活性化を目指しています。
活動の柱である「50才からの自分再発見講座」では、自分を見つめ直し、退職後のありたい自分の実現に向けてのアクションをともに考えます。また、「エキスパートカレッジ」では、一人一人が専門得意領域について語り主役となる、互学の場を提供しています。