子育てにおいて、保護者とりわけ母親の負担が大きい現状にあって、私たちは、公の制度で対応しないニーズに対応し、一人でも多くの方が、子育て本来の楽しさを実感できるように、子育て支援をさらに進めていきます。
そのために、人材や拠点の一層の活用を考えます。
具体的には、一時保育ニーズを的確につかみ、保育室の週5日稼働を目指します。
また、子育ての孤立を防ぐため、親子向け、保護者向け新規事業を開発し、少なくとも週1回実施できるよう計画します。これらは、年度内に試行、次年度からは本格実施できるよう進めたい。
加えて、事業が安定的に継続できるよう、賛助会員を増やしていきます。

【プロボノワーカー】として、【団体の広報戦略の立案支援】に関してご協力いただける方を募集しています。
開店休業状態です。広報が圧倒的に足りていないと考えます。
効果的な広報戦略の立案支援が必要です。
HP、インスタグラム、掲示物、ポスティングなど行ってはいますが、これらを有機的に活用したい。
また、それら広報媒体についても、アドバイスがあると助かります。
インスタグラムのフォロワーは現在128なので、これを増やしたい。
HPのアクセス数も増やしていきたい。
それにより、当団体が多くの市民に身近な存在となって子育て支援が広がること、団体の運営が安定することが実現できたらと思います。

メンバーは現在50歳代60歳代が中心の女性だけの団体です。
経営どころか、長年企業に勤めていた経験のある者さえいないのに、25年の間、市民事業として続けてきました。
しかし、2015年の制度改正で、この業界も株式会社などの営利団体が参入、私たちは期せずして大変な荒波に飲み込まれることとなりました。
だからこそ、今、企業での経験、今回は特に、広報の経験をお持ちの方とつながりたい！
私たちは、自らの子育て経験を基に、子育て支援を行ってきましたが、そこには、支援する側とされる側という思想は無く、「共育（ともいく）」という、関わり合う相互が育ちあうという考えがあります。
この度の私たちの「HELP！」の呼びかけに応じてくださる方とも、そんなお付き合いができればと思います。

GRANTのオンライン相談を経てプロジェクトに進もうとしている団体です。持続可能な活動を模索して頑張っておられます。これまで25年にわたって地域での子育て支援をしている団体なので、地域になくてはならない存在になっています。