リトルハブホームは、子どもと大人が「困る前に話せる関係」を地域に育むことを目指し、孤立を防ぐつながりづくりに取り組んでいます。2024年4月〜2025年3月には、茅ヶ崎・藤沢エリアで寺子屋や食堂、対話の場、ボランティア講座などを計120回以上開催し、延べ数千人が参加しました。今後3年では「みんなの家 茅ヶ崎」を基盤に、常設の安心拠点を複数展開し、誰もが立場を超えて関われる地域づくりを進めます。約20名のスタッフが主体的に関わる体制へ移行し、子どもや家庭の多様な背景に応えられる環境を整備。さらに、現場で得た声を行政や専門家と共有し、制度への反映にも取り組み、まち全体が一つの「ホーム」となる未来を目指しています。

【プロボノワーカー】として、【当団体の活動業務の整理】にご協力いただける方を募集しています。

私たちは今、活動が広がる転換期にあり、代表者に業務が集中していることで次の成長に向けた基盤づくりが追いついていません。そこで業務を整理し、スタッフへバトンを渡せる仕組みを一緒に形にしてくださる方を求めています。業務棚卸や役割設計を通じて属人化を解消し、誰もが主体的に動ける組織へ進化させたいと考えています。

具体的には、既存資料をベースに代表者へヒアリングを実施、以下のイメージで業務整理シート（ExcelシートをA4 1枚イメージ）をまとめて頂きたいと考えています。
1 リトルハブホームの業務の棚卸し
2 代表者に集中する業務把握と引き継ぎ可能な業務の仕分け
3 現在形から将来目指す形に業務をステップ分け
4 ステップごとに役割を分担

・企業や組織で業務整理・課題整理・プロジェクト管理に携わってきた方
・正解のない状況でも、対話を重ねながら仕組みを形にしてきた方

そんなあなたの経験と知恵を、「人が育つ現場」で活かしてみませんか。
リトルハブホームは、子どもと大人が安心して出会い、育ち合う場を地域に広げようとしています。今まさに、代表ひとりに依存しない組織へと進化する転換点に立っています。現場の思いに寄り添いながら仕組みを整えることに喜びを感じる方、そして成果を「人の成長」で実感したい方からの応募を、心からお待ちしています。