当団体で展開している「生きがい就労」の範囲をより明確化するとともに、「生きがい就労」の機会の創出につながる営業活動や、新入会員の獲得活動を強化していきたいと考えています。現在、実際にアクションを起こしながら、組織内での意見交換の機会を増やし、組織の方向性について意思統一を進めているところです。
この活動を通して、シニアの健康・生きがいづくりに会員(現在165名)がより深く関与し、生きがい就労に取り組みたい会員の意欲と能力が生かされる機会が増えることを目指しています。

プロボノワーカーとして、低コストでハイブリッド会議(20人規模)をクリアな音声で実現する方法に関してご協力いただける方を募集しています。
先述の目的達成のために会議を多く行っているが、コロナ禍の今はオンライン(zoom)が主流となっています。対面による会議の利点もあるので、対面(15人程度会場で参加)とオンラインを組み合わせたハイブリッド会議を開くべきだという声が多いですが、これまで行ってきて、ソーシャルディスタンスを意識しながら会場に集まるメンバーの声を拾うのが難しいと痛感しています。集音マイクの価格はさまざまで、どの程度まで費用をかけたらよいかご経験のある方のアドバイスを受けたく存じます。