低コストでハイブリッド会議(20人規模)をクリアな音声で実現する方法
神奈川県
オンライン相談
団体
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一般社団法人 神奈川健康生きがいづくりアドバイザー協議会 |
スキル
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ICT活用 |
募集期限
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2022年10月10日 (月) |
![](https://grant-production-strg.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/uploads/group/image/398/%E9%A4%8A%E6%88%90%E8%AC%9B%E5%BA%A7.jpg?X-Amz-Expires=180&X-Amz-Date=20240727T041420Z&X-Amz-Security-Token=IQoJb3JpZ2luX2VjEAcaDmFwLW5vcnRoZWFzdC0xIkcwRQIhANY1VshfQmMQFcvYXRThIQECZHzKy0YkqH7IWkjeP7FmAiB8av2JyQgSMsL4awW%2Fgx1UifcOsE%2Bk%2BD6qc%2B6M1ZwCdyqvBAjg%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F8BEAAaDDYyMzQyOTgyNzI3NSIMs1VjYkv5lUAXtVTBKoMEPVzCLlPoYjgMi7sIf3PajlJ3ht9z1soJiKf5pa6eKVZ%2B%2FSBE3RBBuY3aivV4RA7jkn%2FhBjIfASa3wnfFeMTREfFYebNcZz7E0v1P1BXzZhG%2BIQ3CublngwwZSY6M%2Fel8RimpGBh0SEO%2FJ9EhsFCaFrLiJhr4mKfbHXNj2E8r2Fpm%2BcNqEYsEVamazmusKhzEoIOHyBLpQdgMmd3vwY92lYYUWWdaG1YXOpkogXwKwIsiTTWQlFeouXbzwTHkwhzTTq%2BiFOnMCvuMMlDq66NH9QoC36sKX473yB8P%2FCfWoL9Sd%2FOlH%2BFqGKWC%2B3ODWc5RrJQWyKhDckBrkpkdQNgo1N2uTRs8Lxmpa8%2B5RoXh1unmke5ifWS5wpZ7omSOf5K4g3qil%2FnRaNh1Vn%2Fil96Z8zexEjiKO2bZ3hqZmKeToRw1k%2FHE%2FL%2BrJ4ZHRMqUxDHe1p9lsVDWM%2FpoFB0x%2BHpEWQmnQEny8MjKHQiyJv0bAIbqBNyvcrSdmFA4zrrj47Cv11IcFu5Ib1C%2BYafbZVlU2j8xVh3xmmDlyYaKLfQH9m9rnJLeQVDPvJXqOcvBgE45Ibb8s9gLdD7EkOYUwfTYMPYZMytajuwMGW4Nga%2B5y28%2BMuY2LzU5vx1zWsdqHbLPNI88XME9TVADFSvxB0%2FGeaJ4tvqibuG5pu%2FE4ce2qGT3MC8whdeQtQY6pgF37t9TW2pOTY5WmV0sNTn42wBc4t43x5GY4BlM4Mu9uN4Q6Z0EMlpHaC1jyirZRU37eKvqj7PA3xajndhn32hgtfqYtdqAL7V3ibrt0%2B9ZnZqOjcyvuPTMho9HtKlkxccIIuVwSDpHNMDqbWC0BoIFt34RZNUXUVXXtlUVuaeJzcL6s4bFVvI287FVyW7frbiRVIz1G%2BH%2FGOCht%2F4rZnxMFdFhs%2B9%2B&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=ASIAZCJ2QHLFSQ6QGRAH%2F20240727%2Fap-northeast-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=956fa2cdb4d1c022d3321a998ec584b8d5a0318d78e1e4b11f003b0eead14966)
団体概要
一般社団法人 神奈川健康生きがいづくりアドバイザー協議会
について
一般社団法人 神奈川健康生きがいづくりアドバイザー協議会は、「人生100年時代 人のつながりで新たなステージへ」をテーマに、中高年者の健康と生きがいづくりを支援する団体です。
二人称、三人称の生きがいづくりを達成する事を目標に、多くの仲間と協働して地域社会に貢献しています。
会員同士の交流を深めながら、生きがい就労の推進も視野に入れた新たなステージを求め、行政、地域自治体、学校、企業と連携して社会貢献活動に取り組んでいます。
活動目標
シニアの健康・生きがいづくりの推進と会員の生きがい就労の実現
当団体で展開している「生きがい就労」の範囲をより明確化するとともに、「生きがい就労」の機会の創出につながる営業活動や、新入会員の獲得活動を強化していきたいと考えています。現在、実際にアクションを起こしながら、組織内での意見交換の機会を増やし、組織の方向性について意思統一を進めているところです。
この活動を通して、シニアの健康・生きがいづくりに会員(現在165名)がより深く関与し、生きがい就労に取り組みたい会員の意欲と能力が生かされる機会が増えることを目指しています。
希望する支援内容
低コストでハイブリッド会議(20人規模)をクリアな音声で実現する方法
プロボノワーカーとして、低コストでハイブリッド会議(20人規模)をクリアな音声で実現する方法に関してご協力いただける方を募集しています。
先述の目的達成のために会議を多く行っているが、コロナ禍の今はオンライン(zoom)が主流となっています。対面による会議の利点もあるので、対面(15人程度会場で参加)とオンラインを組み合わせたハイブリッド会議を開くべきだという声が多いですが、これまで行ってきて、ソーシャルディスタンスを意識しながら会場に集まるメンバーの声を拾うのが難しいと痛感しています。集音マイクの価格はさまざまで、どの程度まで費用をかけたらよいかご経験のある方のアドバイスを受けたく存じます。
もっと詳しく
ホームページ | https://kanagawa-kensei.com/ |
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支援の実施方法
オンラインによる1回限り・1時間~半日程度の「相談」「ディスカッション」「技術指導」「課題整理」等
希望する活動時間帯
日中が望ましいですが、オンラインでしたら夜8時ごろからでもかまいません。
報酬等
なし
プロジェクトは完了しました
8月15日
プロジェクトが完了しました。
過去の参加者の声
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ebisu22
さん
ハイブリット会議を円滑に運営するという、品質向上にいろんな方面から挑戦して下さい。
参加者
![](https://grant-production-strg.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/uploads/user/public_image/55/thumb_%E8%87%AA%E7%94%BB%E5%83%8F%E3%81%B2%E3%81%91%E3%82%99%E4%BB%98%E3%81%8D202310.png?X-Amz-Expires=180&X-Amz-Date=20240727T041420Z&X-Amz-Security-Token=IQoJb3JpZ2luX2VjEAcaDmFwLW5vcnRoZWFzdC0xIkcwRQIhANY1VshfQmMQFcvYXRThIQECZHzKy0YkqH7IWkjeP7FmAiB8av2JyQgSMsL4awW%2Fgx1UifcOsE%2Bk%2BD6qc%2B6M1ZwCdyqvBAjg%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F8BEAAaDDYyMzQyOTgyNzI3NSIMs1VjYkv5lUAXtVTBKoMEPVzCLlPoYjgMi7sIf3PajlJ3ht9z1soJiKf5pa6eKVZ%2B%2FSBE3RBBuY3aivV4RA7jkn%2FhBjIfASa3wnfFeMTREfFYebNcZz7E0v1P1BXzZhG%2BIQ3CublngwwZSY6M%2Fel8RimpGBh0SEO%2FJ9EhsFCaFrLiJhr4mKfbHXNj2E8r2Fpm%2BcNqEYsEVamazmusKhzEoIOHyBLpQdgMmd3vwY92lYYUWWdaG1YXOpkogXwKwIsiTTWQlFeouXbzwTHkwhzTTq%2BiFOnMCvuMMlDq66NH9QoC36sKX473yB8P%2FCfWoL9Sd%2FOlH%2BFqGKWC%2B3ODWc5RrJQWyKhDckBrkpkdQNgo1N2uTRs8Lxmpa8%2B5RoXh1unmke5ifWS5wpZ7omSOf5K4g3qil%2FnRaNh1Vn%2Fil96Z8zexEjiKO2bZ3hqZmKeToRw1k%2FHE%2FL%2BrJ4ZHRMqUxDHe1p9lsVDWM%2FpoFB0x%2BHpEWQmnQEny8MjKHQiyJv0bAIbqBNyvcrSdmFA4zrrj47Cv11IcFu5Ib1C%2BYafbZVlU2j8xVh3xmmDlyYaKLfQH9m9rnJLeQVDPvJXqOcvBgE45Ibb8s9gLdD7EkOYUwfTYMPYZMytajuwMGW4Nga%2B5y28%2BMuY2LzU5vx1zWsdqHbLPNI88XME9TVADFSvxB0%2FGeaJ4tvqibuG5pu%2FE4ce2qGT3MC8whdeQtQY6pgF37t9TW2pOTY5WmV0sNTn42wBc4t43x5GY4BlM4Mu9uN4Q6Z0EMlpHaC1jyirZRU37eKvqj7PA3xajndhn32hgtfqYtdqAL7V3ibrt0%2B9ZnZqOjcyvuPTMho9HtKlkxccIIuVwSDpHNMDqbWC0BoIFt34RZNUXUVXXtlUVuaeJzcL6s4bFVvI287FVyW7frbiRVIz1G%2BH%2FGOCht%2F4rZnxMFdFhs%2B9%2B&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=ASIAZCJ2QHLFSQ6QGRAH%2F20240727%2Fap-northeast-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=5e60751c8df07e9701e67793a52e5f7e5e4af2622af8727e1f9507694ea6956f)
ebisu22
さん
期間
〜
2022年8月15日
気づきが得られた!!
時間を守ってくれた
”一緒にやってる感”があった
組織のまとまりがある
社会課題について考えるきっかけになった
困難な社会課題にチャレンジしている