団体側の難易度や質が多義にわたる課題とプロボノワーカ側とのマッチング確率を上げてゆくことが問題意識の起点と理解しました。そのため団体側のプロジェクト募集に対する閾値を下げる手法の一つが「オンラインセッション」との認識です。 「オンラインセッション」にて解決した団体課題の成功事例をリスト化し、さらに想定できる類似課題を追加して、団体に理解頂くことが良いと感じます。プロボノワーカはプロジェクト内容が明確であれば、エントリーしてくると思います。団体が「オンラインセッション」として課題解決できる事例をイメージした上で、プロボノワーカに訴求できるプロジェクト内容として記載してゆくことが「オンラインセッション」数を増やしてゆくために必要なプロセスと感じます。

前向きに取り組まれている団体さんのGRANT体験談をお聞きできて、GRANTの良さ、GRANTという仕組みが社会に役に立っていることを再認識できました。 原稿作成にあたってきめ細かいサポートもいただき、ありがとうございました。楽しかったです。