【プロボノワーカー】として、【新規事業に関する企業連携方法（特に人事制度、採用）の壁打ち】に関してご協力いただける方を募集しています。
現在サービスグラントでは、働きたくても働けない環境にある方々の就労の実現という社会課題解決に向けて、企業との連携を呼びかける新規事業（新たな取り組み）を検討をしています。特に、人事制度や採用に関する部門の方の参加を想定する中で、企業側にどういったニーズがあるか、現時点で検討しているプログラム概要が受け入れやすいものかどうかなど不明瞭な点が多くあります。

そこで、人事制度の構築や採用等のご経験がある方に、ぜひ企業側の視点でのアドバイスや事業に対しての壁打ち役をお願いし、より良い取り組みにできるとありがたいです。

※短期間で恐縮ですが、4月7日週でのオンラインミーティングを希望しています。