障害福祉サービスの枠では十分に対応できていない人や、その家族に寄り添い、安心して相談ができたり、過ごすことができる居場所づくりをしていきたい。こうした居場所の充実に向けた事業拡大や財源確保のためには、今まで以上に積極的な情報発信が必要となってくる。団体として一貫性のある情報発信ができるよう、情報発信に関わる合意形成のプロセスを整えたい。

【プロボノワーカー】として、【広報活動・情報発信のための課題整理と方針提案】に関してご協力いただける方を募集しています。
ともに参加する仲間たちと一緒に、プロボノ活動をしてみませんか？

渋谷なかよしぐるーぷのスタッフとワークショップを行いながら、広報・情報発信の課題を整理するプロジェクトにご協力いただける方を募集します！
このプロジェクトは、「結・しぶや」コミュニティマネージャーと、渋谷区社会福祉協議会 しぶやボランティアセンターのメンバーが参加者を募集し、伴走をサポートします。

■ 成果物のイメージ
渋谷なかよしぐるーぷのスタッフとのワークショップを踏まえて、団体として「誰に向けて」「どのような内容を」発信すべきかの方針を整理した資料を作成します。

■ 想定されるアクション
⓪チームメンバーでキックオフ
まずは、プロボノメンバーとチームビルディングを行い、団体とコミュニケーションをとりながらプロジェクトの目的を確認したうえで、ワークショップの企画を立てます。

① 「誰を対象にするか」を明らかにするワークショップ[8/24（日）夕方に京王新線幡ヶ谷駅を最寄りとする団体拠点で実施]
団体の運営に関わる主要メンバーを対象に、届けたい価値やメッセージを言語化するワークショップを開催します。関係者それぞれが、誰にどのようなメッセージを伝えるべきかを共通理解できる状態を目指します。

② 「何を伝えるか」を言語化・整理
ワークショップで見えてきた「伝えるべき価値」をもとに、発信内容を体系的に整理。今後、団体の主要メンバーがそれぞれの立場から一貫した情報発信を行えるよう、指針となる資料を作成します。

■ 内容
渋谷なかよしぐるーぷは、50年以上にわたり、障害のある方やそのご家族と共に歩んできました。大切にしているのは、役職者の判断だけでなく、現場のスタッフ一人ひとりの声に耳を傾けることです。

今回のプロジェクトでは、そうしたスタッフの思いや考えを丁寧にすくい上げ、団体として納得感のある情報発信の軸を一緒につくっていきたいと考えています。

みなさんとともに見出した言葉が、これからの活動を支え、より多くの方が「安心して過ごせる居場所」づくりにつながることを願っています。

団体の思いや社会的な役割に共感してくださる方の立候補を、心よりお待ちしています。

＜ プロボノチームの構成と役割（計3名）＞
※ 8月24日（日）夕方のワークショップへご参加出来ることが前提となります。

● チームリーダー（1名）
プロボノチーム全体の進行役・団体との窓口を担います。
団体と相談しながら成果物の方向性を調整し、ワークショップの企画と当日の運営、プロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。
すべてを一人で抱える必要はありません。コミュニティマネージャーと適宜相談しながら、安心して取り組める体制です。

● チームメンバー（2名）
成果物の作成とプロジェクト全体を推進します。ワークショップの企画や内容の言語化において、ぜひご自身のスキルを活かして積極的に提案・実行していただければと期待しています。