団体名はCommunity・Empowerment・Selfの頭文字に由来しています。障害のある人に対して、その人が本来もっている力を引き出す（エンパワメント）という視点をもって、本人の自己決定に基づいた地域での自律した生活を支援するための事業をおこなうとともに、広く一般市民に対しても生活文化の向上を図るために活動しています。
なお、団体の態勢としては事業所が7ヶ所あり、常勤職員が17名、非常勤職員が40名ほどいます。

プロボノワーカーとして、LINEWORKSの導入と展開（稼働の開始）に関してご協力いただける方を募集しています。
グループウェアの選定について、前回のプロボノを始めて体験し、大変素晴らしい仕組みであることが分かりました。その過程で、幾つかの候補の中からLINEWORKSを導入することを決めることができました。団体内部でも概ね関係者の合意が得られましたが、前回の成果を実際に活かしていくためには、導入～展開（稼働開始）がなくしては意味がありません。これを目的にしたpart2としてのプロボノ支援を是非お願いします。

「障害のある人もない人も、ともに支えあって、地域で暮らし続けられるような社会」に賛同し、ICTに詳しい人からのご支援を求めています

上の紹介文には触られていませんが、団体の前身は八王子生活文化学校として1984年に開校し、八王子生活館を併設し通所授産施設としての活動が始まりました。2001 年には自立生活体験室ステップとして東京都地域福祉財団の助成も受けました。地域から、支援される側の力を引き出す活動があって良かったと思われるように取り組んできました。

先般、グループウェア導入を様々な角度で検討し、LINE WORKSの導入を決定ました。新たなステップとして、先述の活動を支える７事業所・50人あまりの情報共有・業務処理を実現し、関係者がより一層利用者の方々のサポートに注力できるよう、是非、お力をお貸しください。