企業用パンフレットの作成
東京都
プロボノワーカー
オンライン
団体
NPO法人 荒川クリーンエイド・フォーラム
スキル
マーケティング・営業
募集期限
2021年04月05日 (月)
団体概要
NPO法人 荒川クリーンエイド・フォーラム について

1.「調べるごみ拾い」
行政・市民・企業等との協働により「調べるごみ拾い」を実施・推奨しています。ごみを種類別に数えながら拾うことで参加者一人ひとりに気づきをもたらすと共に、ごみ問題の現状を知り自分ごととして捉えてもらうための活動です。

2.生物多様性の保全/環境教育
外来植物の除去、ヨシ刈り等を含めた自然地の管理と、普及啓発活動を展開。生物のすみやすい河川を守って行くことはもちろん、実体験から市民自ら荒川の自然を保全できる仕組みづくりをしています。

親子向けイベントや小中学校の学習支援、指導者育成講座などを通じて、水辺の学習を支援しています。
また、新入社員を対象に、SDGs研修プログラムの企画・運営をしています。

3.情報発信
Webサイト、SNS等を通じて活動の成果を発信すると共に、調査データを活用し、ごみの発生抑制に向けた発信・提案をしています。どんなにいいことや意味あることを行っていても、知られていなければ意味がありません。河川/海洋ごみ問題が自分ごと化してもらえるようにしています。

活動目標
今までアプローチできていなかった層にアピールを

弊団体では「ゴミ問題と向き合い、自然とともに生きる社会」をテーマに、今までアプローチできていなかった層へアピールしていくことで活動の幅を広げていくため、新規会員獲得増加を目標にしています。

希望する支援内容
企業用パンフレットの作成

プロボノワーカーとして、企業用パンフレットの作成に関してご協力いただける方を募集しています。
現在、ごみ拾いに参加してくださる企業さまは増加傾向にあるものの、「賛助会員さま」数自体はほぼ横ばいの状況です。今回募集する「企業用パンフレットの作成」に関わっていただくことで、弊社の新しい強みの発見や企業さまへのパンフレットによるアピールの仕方を確立することで、会員数の増加を期待しています。会員数が増加することで、さらに河川・海洋ごみへの関心が強まり、自分ごとと捉えることで将来の川や海の環境を守っていくことができると考えています。

サポートいただきたい内容は、企業向けのパンフレットに記載する内容の整理と、WordやPowerPointなどのOfficeソフトでできる範囲での資料作成です。
専門的なグラフィックデザインについては別途こちらで手配をすることを想定しています。

プロジェクトは、週1~2回程度の1時間程のミーティングで1~2カ月程で法人用パンフレットの考案からラフ作成までの完成を考えています。(要相談可)

こんな人に
50年後の川や海を守りたいと熱い気持ちを持った方、是非ご応募ください!

10年後も、50年後もきれいな川が海を願い、他の誰かの為にも「わたしに何ができるだろう・・・」と感じてくださった方。環境問題に関心があり、熱い気持ちを持って行動できる方。また、小さいお子さんのいる育児中の方も大歓迎です!是非、ご応募ください。

もっと詳しく
所在地
〒 132-0033
東京都江戸川区東小松川3-35-13-204
ホームページ https://cleanaid.jp/
SNS
関連情報
活動場所
新型コロナウイルスの影響で、基本はオンラインでお願いいたします。 ※ご希望があれば、弊団体事務所でもOKです。(江戸川区)
希望する活動時間帯
平日11時~15時スタート(打ち合わせは、基本的に1時間を予定)
交通費
あり 【 実費(1,000円/1日) 】
報酬等
なし
その他

・ご不明点、ご希望等あればお気軽にご連絡ください。

過去の参加者の声
コダマ
さん
遅くなり申し訳ありません。 今回もありがとうございました、引き続き応援しております!
参加者
コダマ
さん
期間
2021年4月1日 〜
2021年6月7日
気づきが得られた!!
時間を守ってくれた
”一緒にやってる感”があった
コミュニケーションが取りやすい
目指す目標が明確
組織のまとまりがある
和気あいあいと楽しい雰囲気!!
社会課題について考えるきっかけになった

コダマ
さん
難しく、ハードな河川/海洋ごみの問題に対して、常に楽しく前向きな取り組みをされていて、私も一緒になって取り組みをさせていただけたこと、とても嬉しく思っています。 環境問題に関わる他の事柄にも関心が高まり、生活を見直すきっかけにもなりました。 今後も関係を続けていけたらと思っております。 引き続き、宜しくお願いいたします。
参加者
コダマ
さん
期間
2021年2月18日 〜
2021年3月30日
気づきが得られた!!
時間を守ってくれた
アイデアが豊富
”一緒にやってる感”があった
コミュニケーションが取りやすい
組織のまとまりがある
和気あいあいと楽しい雰囲気!!
社会課題について考えるきっかけになった
困難な社会課題にチャレンジしている