当団体は設立から今年で13年目を迎えます。現状として、設立から10年以上たったことから、運営メンバーが代表を含めて人生のライフステージが移り変わっていき、家族や子育てに時間を充てることが多くなりました。子育て中は、動けなくて当然だとは思っている反面、NPO法人として、組織として運営しているからには、社会課題解決の為には継続して事業が取り組めるようにするべきであると思っています。
　その為にも専門分野の方に得意なことで力を貸してもらい、今回のプロボノ制度を活用することで、次の目標を目指していきたいです。
①活動したいのに、上手く活動できない、関われることが明確に分かりづらい、というジレンマを抱えているので、それが少しでも解消されるように仕組みを作りたい。
②運営に関わるスタッフ10名以上を目指したい（理由：今は、責任者２名、当日ボランティアが入れ替わりで数名の為、関われる役割などを明確にし、様々な方が関わりやすい仕組みをつくりたい）
③自然体験・環境教育プログラムへの参加者人数を1400人目指すこと。（理由：以前は、関わるスタッフが多く、体験参加者も増加していた）
　これからも自然体験、環境教育、まちづくりの分野において、いろんな方や立場の方々が関わりやすい仕組みをつくり、いろんな方々の想いを大事にしながら事業を作り上げて継続していきたいと考えています。

【プロボノワーカー】として、【業務の標準的なワークシート例を作成したい】に関してご協力いただける方を募集しています。
　事業毎の実施責任者が他のスタッフや当日ボランティアさんと共有するための手順書について、統一したものがないことから、実施責任者に業務が集中しています。
　当団体には作業マニュアルのひな形そのものがなく、毎回一から作成することとなっている現状のため、それを緩和できるように、事業実施に係る作業を洗い出して作業マニュアルのモデルをもとに簡単に作成できるように、当団体が実施しているどれか一つの事業について下記２点をお願いしたいです。
①スタッフやボランティアの実施業務を、可視化可能なワークフローとして作成（Ａ４版で２ページ程度）
②当日ボランティアが実施する業務の作業マニュアル（例）を作成する。
　詳細な成果物イメージやボリューム感については、エントリーいただいた方とご相談させていただいた上で進めていきたいと思っています。

「個々のスキルと関心」と「団体の業務」を整理して、組織体制を強化してくださる方募集！
以下の項目に当てはまる方に是非参画いただきたいです！
・組織を一緒に作り上げることを楽しんでいただける方
・地域課題の解決に興味のある方
・団体のメンバーに寄り添いながらヒアリングして業務を可視化（マトリクス図などで一覧化）いただける方
・業務マニュアルやフローの作成経験がある方（ExcelやPowerPoint等の使用経験）